Pour répondre à son double enjeu d’insertion professionnelle et de création d’activité économique, la régie est divisée en 5 filières complémentaires.

Dans les deux filières économiques propreté et espaces verts, 2 coordinateurs techniques, 3 responsables techniques, 3 chefs d’équipe et 24 agents d’exécution veillent à la mise en œuvre de l’ensemble des prestations attendues pour chaque mission.